第1581章 火候未到 （2 / 2）

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省委组织部对胡步云的要求，响应迅速，姿态端正。

座谈会后第二天，部长周伟宏就亲自召集部务会，专题学习研讨胡步云的指示要求，会议记录很快就整理出来，报给了胡步云。记录上，各位部领导的发言深刻，自我批评到位，整改决心很大。

紧接着，一份关于在全省组织系统开展“服务保障高质量发展”大讨论、大调研活动的通知就下发下去，要求各地市委组织部、省直各单位组织人事部门深入学习胡步云副书记讲话精神，查找问题，提出建议。

表面上看，雷厉风行。

但胡步云在办公室仔细翻看那份厚厚的会议记录，以及随后报上来的所谓“初步落实举措”时，嘴角却浮起一丝不易察觉的冷笑。

会议记录很完美，但细看之下，全是正确的废话，车轱辘话来回转，核心问题——“如何打破体内循环”、“如何精准服务经济主战场”——被巧妙地包裹在层层理论阐述和原则性表态中，真正的硬招、实招，一个不见。

那份通知，更是典型的官僚主义产物，号召下面学习、讨论、调研，但学习什么、讨论什么、调研什么，语焉不详，最后大概率是基层应付差事，报上来一堆华而不实的报告，然后组织部再从中摘抄几句，写进新的工作要点，就算完成任务了。

周伟宏这是在跟胡步云玩“软抵抗”。

用高度的政治表态和繁琐的程序流程，把实质性的变革要求消解于无形之中。我态度很好，动作很快，但就是不改实质。

这是老官僚的看家本领。

胡步云心里明镜似的，但没作声。

他把材料放在一边，继续忙别的工作。

他知道，火候还没到。