第407章 真巨头 （2 / 2）

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尤其是9月份结束后，前三个季度的数据就是出来了，咱们第一季度A轮融资、第三季度B轮融资如果有的话，增长的数据将会是我们的最重要的依据；

到时候人服网平台能够达到多少的估值，就看这四个月的了。

我个人认为，只要咱们在这四个月的时间把A轮融资和升格带来的资源消化得当，咱们B轮的时候就只需要找有实力的那几家确保我们上市的成功和稳定股价就行；

C轮，我觉得可能到时候就不需要了。

不过这只是我目前个人的看法，如果咱们发展的好，B轮的时候能够把猫集团的钉钉、企鹅集团的会议等再来一次嫁接，那C轮也是完全可以有的；

不过我估计是两家不会同意的，毕竟那也是人家的亲儿子级别的。

这次能让两家拿出他们投资的同行的公司的股份，咱们可都是用了股份置换才算是拿到的，这些巨头啊，真的是难搞。”

娄屹和严林聊完后，就是感慨的做了一个总结，而严林也是赞同，并且还说到：

“我们的同行，京城外企、沪城外服、中潪三家原来的巨头，从去年年底开始到现在也是在抓紧时间做改变！

去年年底，咱们东方人服网上市前，他们是觉得咱们在吹牛，没当回事，毕竟咱们这一行吹牛上市的多的很；

但是等咱们上市并且切实的发布了相关的数据后，那三家据说是年都没有过好；

今年开年后，随着咱们四家的市值在那里不断的拉开，那三家据说是上级主管部门和领导喊去时不时的就是问话；

他们三家这不，在这几个月就是在努力的改变。”

严林的这话倒是实话，东方人服公司的上市，让原来的三巨头是真的有些懵，因为在上市前，他们是真的没把东方人才集团当回事！

人力资源这一行的公司，你要是去看他们自己的介绍，这家服务人数上百万，那家营收上百亿，反正就是贼能吹；

之前就有公司，直接把流水当成自己的营收，然后吹着牛去上市了，结果自己吹出来的牛是10亿美金，也就是70亿人民币左右的市值，上市后直接就是崩了；

在那个上市的当天还限制跌停的时代，吹出的牛被越扒越大后就是连续的跌跌跌，上市不到一个月后只有不到10个亿；

然后直接被ST之后是灰溜溜的自己说私有化跑了。

这样的例子不少，为何民营的这一行在市场上不被看好？有一个最重要的原因就是那数据造假比较容易！

尤其是不懂这一行的，那些数据造假之后你是真的看不出来的。

但是国企就不一样了，这一行在每个省市区国字号的也就是那么一两家，不会多，再加上国字号的要纳税等等一些因素，尤其是没有业绩造假的必要，所以是相对真实的；

但是也耐不住有人为了向上就是造假，比如当年的前面的三家里面的沪城外服，当年也是把流水当营收，直接上千亿的营收！

当时沪城外服的那营收出来之后就是把无数的同行给干懵了，你丫的，你是前三的巨头，但是你千亿的营收，你搁这儿闹呢？