第404章 A轮三 （1 / 2）

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股份置换，会有一个好处，那就是人服网平台的市值越高，对于各方都是有益的，能让这四家现在的股东们心动。

后面就不用再浪费文笔了，经过了整整两天的谈判，在周三下午的时候在这一块终于是达成了合作：

“BOSS直，2028年营收75亿、净利润16亿、净利润率21.6%、市值740亿人民币、市盈率46倍、市场占有率28%；

人服网平台公司将用自己6%的股份置换其5%的股份，同时承诺对其母公司看准相关的在线招聘类网站进行投资；”

BOSS直是人服网平台代价最大的，因为让出去的股份超过了5%这个数字，同时还要花一些现金去投资店长直以及其他的在线招聘公司，金额不低于2个亿。

“前程，2028年营收51亿、净利润3.2亿、净利润率6%、市场占有率19%，根据同行的相关数据，按照市盈率50倍、估值160亿计算；

智联，2028年营收28亿、净利润2.5亿、净利润率9%、市场占有率15%，根据前程的数据及同行其他公司，根据市盈率40倍计算、估值为100亿；

人服网平台从前程和智联两家公司各自拿走10%的股份，出让人服网平台3%及2%的股份给到两家公司。”

这两家在线招聘平台里面的估值其实是有水分的，但是市场占有率的水分并不是很大，所以东方人才集团最后还是同意了这个方案。

“猎聘，2028年营收15亿、净利润1.3亿、净利润率11%、市场占有率7%，目前公司市值为32亿，但是考虑到其发展的潜力以及合作模式的不同，我司愿意按照40倍市盈率、50亿进行最终的估值；

猎聘将出让34%的股份到人服网平台，同时人服网平台出让35%的股份给到其创始人及其他的团队。”

猎聘，市值从现在的32亿，有时候甚至就是20多亿，被增加到50亿，人服网平台要的就是其34%的股份！

猎聘这家公司在股市上的表现早就是让经纬、华兴的资本公司不满意了，这次他们联袂而来，就是为了出售自己的股份；

娄屹面对这家定位高端，虽然是份额不多，但是名声在外，有着巨大潜力的公司自然是非常的中意的；

最开始，娄屹和这些人谈的其实是51%以上的股份。

猎聘的股东里面，目前为止创始人戴兵的股份综合下来在32%，而经纬和华兴这两家投资公司的股份加起来就是在48%；

而娄屹之前就是有过要直接把这家公司吞下的打算，所以让华兴和经纬进行了一些操作，联系了一些小股东；

本想着这次直接就是拿到51%的股份，但是很可惜，在最后被58的那个姚病人给打乱了计划了；

姚病人通过一些之前的操作，帮助戴兵把股份增加到了34%这个有着一票否决权的数据线上面，否决了娄屹的想法。

本以为这是姐夫帮小舅子的戏码，结果前脚这边把娄屹的控股计划给否决掉了，后脚就是两人偷摸的来说让人服网平台和58这边达成合作；

而且娘的提出来的58的市值那叫一个离谱，所以自然，娄屹直接就是拒绝了。

51%的股份没有拿到，娄屹自然就是和华兴以及经纬的人继续进行了沟通，只要34%的股份，不要再多的；