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相信董事长心里比谁都清楚。为了鼓舞士气,也不能讲这种泄气的话。

会议室的气氛终于热络了起来。

看着高管们的反应,汤城心里的那块大石头总算落了地。

原本以为这个计划会遭到强烈反对,没想到,支持的声音这么响亮,像是压抑已久的情绪突然释放了。

只要董事长提出“炭基时代”这个概念,并准备向外国企业正式开打,

大家一个个热血上头,恨不得现在就行动。

不是为了配合表演,而是真的憋不住了。

龙腾一路走来,也经历过不少大战。

但每次,都在汤城的带领下,打得对手溃不成军。

不管是国内还是国外的对手,全都败下阵来。

这一次,也肯定能赢。

从市场竞争角度看,龙腾可以说是常胜不败,已经成了不败神话。

所以这些高管的心态也渐渐发生了变化,骨子里生出一股自信和骄傲,工作作风越来越像汤城自己——

什么大财团,什么老牌巨头,一句话:

输赢看淡,不服就干。 龙腾集团的管理层会议进行得很顺利。

高管们一个个情绪激动,纷纷表达了反击的想法和决心。

看得出来,最近被各种手段压制,他们早就不满了。

原本汤城还准备了一大堆理由和说法来说服大家,没想到最后根本用不上。

这些管理层早就憋着一口气,只要一声令下,就能迅速行动起来。

看到这样的情况,汤城心里也踏实了不少。

总部有臧小花坐镇,管理层也是齐心协力,大家都把劲儿往一处使,整个工作氛围火热又团结。

会议结束的第二天,汤城就出发了。

为了完成进入炭基半导体时代的目标,他已经提前买入了十几项相关的技术成果。

每一项技术成果,都是专门用来解决目前龙腾集团遇到的一些关键技术瓶颈。

他的第一站选在羊城,这里离深城不算远,有一家龙腾化学材料的分公司。

从收购完成之后,这还是他第一次来到这家分公司。

因为之前的收购工作,是臧小花带着团队谈下来的,汤城本人并没有直接参与。

这家分公司的总经理康晓磊原来是总部的一名高级管理人员,在收购完成后空降到了这里,负责整个分公司的运营。

接到通知后,康晓磊思考了好一会儿。

他是龙腾集团的老员工,曾经和汤城共事过一年,来这家公司还不到两个月。

他很清楚董事长的性格和为人。

汤城不是一个喜欢讲排场的人,如果场面搞得太过隆重,反而会让印象大打折扣。

但什么都不准备,也不太合适。

不管汤城喜欢不喜欢,他总得表达出应有的敬意,显示出一个欢迎的态度。

想到这里,康晓磊决定安排一个简单的欢迎仪式,在不过分夸张、不影响正常工作的前提下进行。

于是,他带着几名分公司核心人员,提前站在门口等着。

因为从深城到羊城很近,汤城一行人没有选择坐飞机或者高铁,只简单安排了两辆车出行。