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打架斗殴,还是学生和老师,这事情已经超出了学院自己处理的范围。

作为院长,他也不敢贸然决定,一切只能上报学校。

“刘院,事情都调查清楚了?”

“孰是孰非?”

“学生说的没错,确实存在一些问题。”

院长这边刚刚说完,身为学校主任,教学部主任主动询问道:“那是谁先动的手?”

“从监控来看,争吵中,是老师先推搡,而后学生开始动手。”

这种事情他没必要撒谎,一切都有教室监控为证。

“我认为,既然是确定了是老师先推搡,并且确实存在过错,应当着重处理教职工。”

“不不不!”

“白主任,事情可不能这么办。”

“导员这个职位,本身争议就颇大,我们做管理的应该充分体谅。”

“即便是有过错,作为学生,怎么能和老师动手?”

“尊师重道,这四个字是给谁说的?”

“……”

“尊师首先是老师得值得尊重,就这位老师的行为,段部长认为值得尊重吗?”

会议室内逐渐掀起火药味,几位副校长谁都没讲话。

主位上的吴校长还没表态,他们几位谁也不愿意先开口。

“既然犯了错,无论是老师还是学生,都要惩戒。”

“刘院,教职工调离导员岗位,取消一年晋升机会,扣除当年全部绩效奖金。”

“全校通报批评。”

“学生记大过处分一次。”

就单纯从惩罚来看,明显老师的惩戒要更加重一些,毕竟主要原因还是在他,在场的诸位都心知肚明。

吴校提出的办法,在场的人没有一个敢开口反驳。

哪怕是段部长也选择了乖乖闭嘴。

“最近这段时间,刚好是开学之初。”

“我准备加强学校的校规管理,给每个学生上思想教育课。”

“杜绝此类事情的再次发生。”

“大家有没有意见?”

目光扫过在场众人,校长都这么说了,其余人也都不是傻子,谁敢在这个时候提出意见?

“校长说的对,确实应该加强管理教育。”

“具体的实施办法,只是具体的实施办法,是安排到每个学院,还是我们校方统一制定。”

听上去好像没什么区别,实际区别非常大。

若是校方统一制定,那就是大事,实行起来会非常严格。

若是院方自行负责,办法各式各样,效果也会参差不齐。

“蔡校长的意思呢?”

“你觉得应该怎么做~”

“我认为还是校方来制定方案,下派给各个学院负责实施,最近确实出了很多问题。”

“对学校造成了非常不好的影响,我们要努力挽回学校形象。”

“之前某高校发生的事情,我们大家都知道,应该以此为鉴。”

“学生之间的冲突,事前没有实际调查,事后面对铁的事实选择摆烂。”

“这些都值得我们深深自省!”

一场会议,足足开了两个多小时,整整一上午的时间,校领导都在开会。

处罚决定书下午发出,只有关于发生冲突的导员和学生的处罚,通报里并没有提及其余人。

“什么意思?”

“咱们的事怎么办?”

“白白被诬陷?”

赵田田在宿舍里,拿着手机来回踱步,就因为对方发的小作文和配图,他算是出了名。

连学生会会长的身份都被扒了出来。

苏洺就更惨了,正面照的情况下,不仅查到了他青阳大学的身份,还联系到了澜天控股。

还好赵博反应及时,利用公关部成功降低了舆论影响。

现在只是知道他和澜天控股有关系,并不清楚具体是什么关系。

“田田,苏洺,要不然这样,你们去找吴教授一趟。”

“我就不相信了,这件事还能不给个说法。”

“子叶说的对,可以去找吴教授!”

泰坦和徐子叶都建议去找吴教授,苏洺却直接摇了摇头。

“吴教授早就知道了。”

“若是她老人家有解决办法,早就联系我们了。”

“不过,这件事应该不会这么轻易算了,舆论还在,学校不可能放任不管。”

事实证明,他的想的一点没错。

下午四点左右,学院老师打来电话,让他和赵田田去一趟院长办公室。

收到消息的两人,第一时间动身。

进入办公室后,这才发现,那两个女生竟然也在。

“两位同学,请坐。”

“赵田田同学,苏洺同学,对吧。”

“是!”

两人各自点了点头,眼前的女人,并不是他们学院的院长,两人都不认识,应该是其他学院的老师。

“自我介绍一下,我是会计学院的主任。”

“你们可以叫我王主任。”

“今天来这里的目的,想必你们也都清楚,我就不卖关子了。”

“学校这边准备妥善解决,你们之间相互道个歉,学校出一个公告,事情就这么算了。”

“几位意下如何?”