第1932章 省政府的决心 （2 / 2）

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他之前与鼎峰集团有些说不清道不明的工作往来，虽然没查出大问题，但已经被敲打过了，此刻正是惊弓之鸟。

见状，赵庆丰一拍桌子冷道：“我不管你们有什么理由，省营商办已经把这个问题列为典型案例挂牌督办，给你们一周时间，省厅、市局、区局，成立联合专班，进驻企业现场办公！把所有的‘特殊情况’、‘历史问题’、‘政策难点’给我全部摆到桌面上，能解决的当场解决，需要协调上级的立刻上报，需要承担责任的明确责任人。”

“一周之后，如果这个项目的规划许可和施工许可还办不下来，你这个厅长，还有你这个分管副市长，以及具体责任人，全部给我到省委省政府做深刻检查，省纪委监委和省委组织部的同志会全程跟进，这不是开玩笑！”

雷霆之怒，让在场的官员噤若寒蝉。他们意识到，省委省政府这次是动了真格，优化营商环境不再是口号，而是悬在每一个办事人员头顶的利剑。

“另外，这个项目暴露出的问题，不是个案。省营商办要举一反三，对全省所有在建、拟建的重大项目审批流程进行一次全面排查，看看还有多少类似的隐形壁垒和中梗阻，发现一起，通报一起，处理一起，我们要用这个案例，告诉所有干部，不换思想就换人，不担当就挪位，不作为就问责！”

会议在压抑而令人警醒的气氛中结束。

几位被点名的官员垂头丧气地离开，知道回去后必将掀起一场内部的整肃风暴。

省委组织部的小会议室内，另一种形式的“手术”也在紧张进行。

组织部部长和几位副部长，正对着墙上巨大的干部信息显示屏，逐一分析、讨论着韩某、吴天明案牵扯出的、那一百多名需要进一步核查的干部情况。

屏幕上的名字、职务、履历、关联线索密密麻麻，如同一张复杂的病灶分布图。

“A1（某正厅级干部），直接收受吴天明通过特定关系人输送的贿赂，为鼎峰集团在多个项目上提供便利，证据相对确凿，建议立即采取留置措施。”

“B7（某副厅级干部），多次参加韩某组织的‘沙龙’，收受礼品礼金，并在其分管领域为相关企业打招呼、批条子，但未发现直接巨额受贿证据。

“考虑到其认错态度较好，主动交代了一些问题，并退缴了违纪所得，建议给予行政撤职处分。”

“C12某省直单位具有审批职权关键处处长，是吴天明实施某些具体操作的重要内应，情节严重，涉嫌犯罪，必须严厉惩处。”

“D系列共计二十三名副处级干部，多为被动卷入，或知情不报，或提供了一些程序上的便利，未发现重大经济利益交换。拟区分情况，给予D内警告、严重警告、诫勉谈话等处理，同时进行岗位调整。”

讨论细致而审慎，每一条处理意见都力求于法有据、于情合理，既要体现纪律的刚性，又要把握政策的温度。